康宝电器销售公司诚聘如下岗位人员，欢迎加盟！
1、电子商务部：苏宁易购渠道经理
岗位职责：
1、负责苏宁易购渠道资源整合，公关渠道规则，对负责渠道销售负责。
2、负责苏宁易购的活动对接以及资源分配整合，文案策划，制定、执行店铺营销方案、活动策划方案。
3、优化产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率
2、整理分析运营的各项数据，形成运营分析报告，改进营销方案，提高店铺点击率、浏览量和转化率。
3、做好同类产品的数据的采集、评估与分析，为营销方案的制定提供数据支持。
任职要求：
1、两年以上淘宝天猫商城/1号店/国美在线/苏宁易购店铺运营、推广经验。
2、精通苏宁易购的各类营销工具。
3、具有商城店铺运营、活动方案的策划能力。
4、擅长数据分析。
5、良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心，抗压能力强。
薪酬：年薪8-10万元
2、电子商务部：页面管理员（平面设计）
岗位职责：
1、负责公司产品页面的界面设计、编辑、美化、策划等工作
2、负责产品详情页的图文排版工作。
3、配合策划推广活动，完成促销海报的设计工作；
4、设计相关专业，具有较高的美术功底，良好的艺术触觉及想象力，对色彩、整体风格有良好的感觉，对网页美感有强驾驭和品评能力、对设计有独特见解，对图片促销元素有自己的想法，追求完美。
任职要求：
1、有做过家电类的平面设计者优先，电子商务、市场营销、美术、平面设计专业优先；
2、有较强的创意，文字表达能力强，思维敏捷；
3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；
4、有责任心、有团队精神、踏实肯干；
5、工作经验2年以上。
薪酬：年薪5万元
3、电子商务部：客户关怀
岗位职责：
1、 与康宝的企业会员保持良好的关系，建立会员与公司的沟通桥梁；
2、 组织会员相关活动；
3、 通过维系与客户的良好关系，提高客户忠诚度，做好客户二次开发以及其他可开发的项目推广工作；
4、 根据工作开展中存在的问题提出改进建议，确保客户关怀和建设工作达到预期；
5、 有CRM管理管理经验。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，学习电子商务、市场营销、应届毕业生；
2、 有1年以上相关工作经验，具有相关工作经验者优先考虑；
3、 有推广相关活动策划经验者优先考虑；
4、 普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识。
薪酬：年薪5万元
4、电子商务部：产品经理助理
岗位职责：
1、协助产品经理通过网络、线上等各种电子商务渠道销售公司产品，完成销售任务；
2、跟进店铺主推产品各项工作执行落实进度；
3、统计推广销售数据、进行分析，协助产品经理寻找销售提升方案
4、协助跟进顾客问题及关注点，挖掘用户需求，对用户进行分析归类。
5、协助产品经理对产品评价进行归类、分析总结，便于提升公司产品及服务
6、熟练运用办公软件，通过分析数据发现问题。
任职要求：
1.有销售经验从业者优先，学习电子商务、市场营销、应届毕业生;
2.具备良好的语言沟通能力及应变能力,能独立完成和解决各项问题;
3.具有数据分析及归纳总结能力，能从数据变化中找出问题；
4.有责任心，具体良好的职业道德及抗压能力；
5.能熟练使用world、excel、PowerPoint等办公软件
薪酬：年薪5万元
5、电子商务部：推广员
岗位职责：
1、负责公司在天猫商城整体推广，提高品牌影响力和成交量；
2、全面制定天猫商城的营销计划、推广方案并执行；
3、负责直通车和钻石展位的投放以及调整；
4、对产品推广的效果进行跟踪、监控、评估，提交推广效果的统计分析报表，及时对推广产品及关键字进行调整，及时提出网络营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
5、对淘宝自然搜索规划熟悉，能够做淘宝关键词优化、提升自然搜索排名 ；
任职要求：
1、2年以上相关行业工作经验；
2、熟知天猫卖家规则,交易流程,店铺推广方面的知识，熟悉淘宝聚划算、淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
3、熟练各种网络渠道推广（SEO、微博、邮件、百度问答等）方式；
4、有创新思维和创新能力，热爱互联网，渴望自我成长与实现，对创新的商业模式有深刻的体验和激情；
5、具有一定的数据统计、数据分析能力，能够对竞品和消费者需求进行分析，归纳，并做成判断。
薪酬：年薪8-10万元
6、电子商务部：销售客服
岗位职责：
1、 负责通过搜集客户反馈的信息，整理汇总后，把这些相关的信息交给公司的质检部门、技术部以及总经理。
2、 通过电话、在线聊天等形式，跟踪处理客户的咨询、投诉等问题，提高用户体验；
3、 完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 大学专科及以上学历；
2、 有1年以上相关工作经验，具有客服经验者优先考虑；
3、 普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识；
4、 熟练使用office办公软件；
5、 热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神。
薪酬：月薪3000-6000元/月
7、市场部：营销储干
岗位职责：
1、 进行县镇渠道网点的业务开发；
2、 策划区域推广活动方案并实施；
3、 负责终端卖场形象建设，确保终端形象达到公司标准；
4、 负责终端导购、客户销售人员的产品知识、销售技能培训；
5、 策划和执行公司各种大型活动。
任职要求：
1、 专业不限，大专以上学历优先；
2、 性格外向，对销售工作有高度的热情，具较强的沟通协调能力：
3、 能适应在高压力及快节奏下工作；
4、 愿意服从因工作需要的全国范围内工作地点调动。
5、在校时曾担任学生会、班级主要干部工作，参加过辩论比赛者优先。
薪酬：年薪6万
8、市场部：KA督导
岗位职责：
1、 完成所负责区域所有KA卖场（含国美／苏宁等核心终端）的月度销售任务；
2、代表总部对接自己负责区域内的所有KA系统，处理、沟通日常的业务项；
3、负责区域内的导购员日常管理、日常培训；
4、 策划和执行区域内的促销活动，支持区域内重点门店的开业、店庆、一促销、十一促销等大型
活动的驻店，并保证该店的任务完成。
任职要求：
1、学历不限，大专或以上学历优先；
2、一年以上工作经验，从事过家电销售行业及KA操作经验；
3、能适应全国长期出差；能适应全国调配驻外出差；
4、充满激情、热爱销售、工作积极、沟通能力强，较强的团队合作性精神；能承受超越常人的成长
压力。
薪酬：年薪6-10万
9、北京、福建、广西营销中心：渠道经理
岗位职责：
1、 负责所管辖区域的代理商调出任务跟进，协助代理商进行分销网点的开发；
2、策划区域推广活动方案并实施；
3、负责终端卖场形象建设，确保终端形象达到公司标准；
4、 负责终端导购、客户销售人员的产品知识、销售技能培训；
5、 策划和执行公司各种大型活动。
任职要求：
1、 专业不限，大专以上学历优先；具有家电行业从业经验者优先；
2、 性格外向，对销售工作有高度的热情，具较强的沟通协调能力：
3、 能适应在高压力及快节奏下工作；
4、 愿意服从因工作需要的全国范围内工作地点调动。
5、在校时曾担任学生会、班级主要干部工作，参加过辩论比赛者优先。
薪酬：年薪8-10万
10、酒店设备部、热水器部：销售区域经理
岗位职责：
1、协助项目经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队
将计划转变为销售结果；
2、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、有2年以上的热水器销售及家电销售工作经历优先；
2、年龄在24-35间优先；
3、能长期外差；
4、具有良好的职业操守，具有学习能力、对市场敏感，具有产品规划能力，培训能力、开拓能力、品牌终端运营能力，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
薪酬：面议
11、售后服务部：售后主管
岗位职责：
负责区域售后服务工作，开发及维护服务网点，跟进及处理售后问题。
任职要求：
技能要求：性格开朗，耐得住寂寞，语言表达思路清晰，有较强的沟通、应变能力、适应节假日加班、能承受客户带来各方向的工作压力、工作积极责任心强、服从领导工作安排。必须对家电产品技术有基础知识或者爱好家电维修技能，能长期驻外工作，有追求梦想的人。
薪酬：年薪8万底薪加绩效
12、售后服务部：客服人员
岗位职责：
负责接听售后服务电话及跟进处理客户问题;性格开朗声音甜美温柔、懂得基本礼仪知识、善于与客户沟通、应变能力强、适应节假日加班、能承受客户带来各方向的工作压力、工作积极责任心强、服从领导工作安排
任职要求：
大专及以上学历，女，能适应中午、晚上、法定节假日加班、工作主要以接听客服电话为主，能够熟练使用Office办公软件，为客户解决问题回访跟进，对公司生产的产品基本知识要了解，有良好的沟通能力，善于表达，标准普通话。
薪酬：工作时间按公司制度，加班时间按实际情况安排，2300元-3500元/月。
13、连锁运营推广部：推广专员
岗位职责：
1、 负责5U店面推广活动策划与操作；
2、 操作推广活动中负责产品培训、业务培训，导购培训；
3、 负责教会5U店老板自主操作活动；
任职要求：
1、 专业不限，大专以上学历；具有家电行业从业经验者优先；
2、 性格外向，对销售工作有高度的热情，具较强的沟通协调能力：
3、 能适应全国各地出差；
4、 特别能吃苦的优先考虑。
5、在校时曾担任学生会、班级主要干部工作，参加过辩论比赛者优先。
薪酬：试用期2000元+绩效考核，转正后2500元+绩效考核。
14、连锁运营推广部：地面招商经理
岗位职责：
1、策划代理商区域开拓网点活动
2、开发空白市场的直营客户
任职要求：
1、大专或大专以上学历优先。
2、有销售经验或招商经验优先考虑。
3、优秀的沟通、谈判能力。
4、能吃苦耐劳，适应全国出差。
薪酬：试用期2000+绩效 转正后2500+绩效+提成
15、连锁运营推广部：电话招商专员
岗位职责：
1.充分利用各种招商渠道挖掘潜在客户资源.
2.评估现有招商渠道，对渠道的更换提供参考依据
3.通过多次电话营销，对潜在客户实现招商，达成招商目标
4.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
5.及时掌握区域情况，确保区域招商有效性；
6.协助对大客户的接待、招商谈判及签约跟进；
7.协调公司内部资源，提高客户满意度；
8.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
9.上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销等相关专业，1年电话营销类工作经验；
2.较好的商务谈判能力，系统性思维能力较强；
3.具有上进心，欲望强烈，有企图心；
4.较强的责任感和事业心、对企业有较高的忠诚度、任劳任怨
薪酬：试用期2000元，转正后2500元+绩效考核。
如有意向者请将个人简历发至以下邮箱，
联系人：姚华进
电话：0757-27382727
康宝电器营销团队欢迎您的加入！
