康宝召开2015年度QC成果工作总结会议

为鼓劲全体员工大胆创新、积极参与技术革新和QC小组活动，多提合理化建议，在全体员工之间形成努力工作、勤奋学习、积极向上、讲究效率的工作氛围，同时鼓励并奖励为公司的发展做出贡献的员工。为此，今年3月份，康宝家电事业部特制订了一系列的奖励制度，如优秀QC小组奖、合理化建议及提案之星奖、技改奖、设备操作保养奖以及优秀车间部门奖。

为回顾、总结过去一段时间公司QC小组工作开展情况，12月19日下午，广东康宝电器股份有限公司在一楼会议室召开2015年度QC小组工作总结会议，康宝股份董事长罗小甲、副董事长李永光、公司副总经理刘妙楠、苏保强、蔡星明、陈国祥等高层领导，康宝中层干部、车间员工代表等100多人参加了本次会议。

陈国祥副总经理首先介绍了2015年度QC小组总体工作的开展情况，他表示，部分车间在QC工作的表现出色，为降低成本、提升生产效率、提高产能等方面做出了积极的努力，同时，也指出了工作中存在的不足，许多车间还没有对此引起足够的重视，参与积极性有待提高。接着，陈总重点对发泡车间和冲压车间QC成果进行了介绍。

会议现场

罗小甲董事长为发泡车间QC成果参与者颁发奖金并合影

李永光副董事长为冲压车间QC成果参与者颁发奖金并合影

 

康宝股份董事长罗小甲在发言中指出，发泡车间和冲压车间在技改中表现优秀，为公司QC工作的开展带了一个好头，同时，他也指出了许多车间和部门没对此工作形成足够的重视，参与积极性不高。他希望在今后的工作中，各车间、各部门负责人要充分调动员工的积极性，充分发挥大家的聪明才智、集思广益，不断降低生产成本、提高生产效率，形成你追我赶，争当优秀车间、优秀员工的良好工作氛围，公司将根据相关制度对表现优秀的车间、员工及技改项目进行表彰和奖励。

会议最后，罗小甲董事长、李永光副董事长分别为发泡车间、冲压车间QC成果参与者颁发了奖金。